出社勤務・在宅勤務を柔軟に適用するハイブリッド勤務制度を導入。
現在は週2日出社推奨としています。
在宅勤務への環境整備等に必要な費用に対する手当です。
ADKでは労使の合意の下、年5日間の有給休暇取得日を設定し、
有給休暇取得を促進しています。
さらに、有給休暇取得奨励日も5日間設定し、有給休暇取得を推進しています。
ADKは完全週休二日制です。
入社と同時に、10日が付与されます。※入社月による
1月から12月の間に取得できる「どこでも休暇」が有給休暇とは別に
5日付与されます。※入社月によるため、4月入社の場合は年4日
結婚時に取得できる休暇や勤続期間の節目（10年等）に取得できる
リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇など、様々な特別休暇が取得可能です。
毎週水曜日をノー残業デーと定め、18時半までの業務終了を推奨しています。