Career Recruitment
Career Recruitment 2022 PASS
ようこそ、
才能の合衆国へ。
ようこそ、
才能の合衆国へ。
これまでの経験やスキル、考え方は、あなただけの才能。
これまでの経験やスキル、考え方は、あなただけの才能。

INTERVIEW>>>>>>>>>
INTERVIEW>>>>>>>>>

President Interview ADKホールディングス代表取締役社長 グループCEO
植野伸一 インタビュー

「多彩な才能」が出会い、
「魅力的な体験」が生まれる。
代表取締役社長 グループCEO 植野伸一代表取締役社長 グループCEO 植野伸一
「多彩な才能」が出会い、
「魅力的な体験」が生まれる。
Name. 植野伸一
Position.

ADKホールディングス
代表取締役社長 グループCEO

Talent Synergy シナジーを生みだした才能たちの仕事をご紹介

ADK Database キャリア入社社員から見た、実際のADKって? ※キャリア入社社員150人へアンケート 2021年11月実施

Q1.実際どう?
チャートで見るADKへの満足度

非常に満足
まあ満足
あまり満足していない
満足していない
転職後の満足度

35%

50%

14%

ハイブリット型勤務

61%

35%

3%

尊敬できる社員

38%

44%

17%

仕事の裁量

31%

57%

10%

※中途社員150人へアンケート 2021年11月実施

Q2.良いところも悪いところも!
ADK社員のホンネ

RECRUIT>>>>>>>>>
RECRUIT>>>>>>>>>

Executive Interview ADKグループ各社 社長インタビュー

ADK PERSONS CHANNEL
ADKの多才な社員たちをご紹介
Read MoreRead More
募集要項
募集職種、応募資格、勤務時間、勤務地など
Read MoreRead More
選考フロー
エントリーから内定までのステップをご案内
Read MoreRead More
プロフェッショナル採用プロフェッショナル採用

WORK LIFE
BALANCE>>>>>>
WORK LIFE
BALANCE>>>>>>>

Working Environment 働く環境って実際どうなの? ※2021年11月時点

平均勤続年数
キャリアの選択肢が多いためか、人のいい同僚が多いせいか、「気づけば長くADKで働いていた」と発言する社員多数。
キャリア社員比率
%
中途と新卒の垣根がなく、風通しの良い組織であることがひとつの特徴。もはや誰が中途かADKの社員たちにもわかりません。
有給取得率
%
ADKでは有給取得日や有給奨励日を会社が積極的に設けているので有給を取得しやすい環境です。上長も協力的です。
男女育休復帰率
%
男性社員の育休取得も年々増加。育休復帰後はスムーズに現場へ戻れるような体制作りに取り組んでいます。
働くための制度
ノー残業デー、リモートワークをはじめとする各種制度を設けています
Read MoreRead More
ADKの育児制度
出産・育児にまつわる各種サポートのご紹介
Read MoreRead More
NEW
多様なキャリア
入社後に部署異動などを経験した社員たちの体験談
入社後に部署異動などを経験した社員たちの体験談

多様なキャリア多様なキャリア

メディアプランナーから、
マルチプランナーへ。
Name. 長谷川慧
Position.

ADKマーケティング・ソリューションズ
EXデザインセンター
EXソリューションユニット

福利厚生
入社後ご利用いただけるその他福利厚生について
Read MoreRead More
育成研修制度
Read MoreRead More

COMPANY>>>>>>>>>
COMPANY>>>>>>>>>

会社概要
会社概要
ADK各社について
会社概要